青春?jiǎn)⒑剑矂?chuàng)卓越丨中欣氟材青年干部培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)！

青年干部培訓(xùn)班是公司為適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升公司人才素質(zhì)，搭建優(yōu)秀且可持續(xù)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)工程的重要一環(huán)，是提升青年干部綜合素質(zhì)的重要舉措。讓我們一起走進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，看看有哪些精彩瞬間！

2023年7月17日，31位來自各部門的青年骨干走進(jìn)培訓(xùn)室，通過自我介紹，自我推薦評(píng)選出班委。浙江基地總經(jīng)理俞總作了動(dòng)員講話，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并宣布啟動(dòng)學(xué)習(xí)之旅！培訓(xùn)負(fù)責(zé)人頒布了積分制度和獎(jiǎng)懲規(guī)則，確保培訓(xùn)工作的有序開展。

培訓(xùn)課堂上，外聘老師聲情并茂，學(xué)員們認(rèn)真聽講、緊跟課堂節(jié)奏，積極主動(dòng)地向講師請(qǐng)教。老師毫無保留地傳授知識(shí)：“接、指、問、清”讓上下級(jí)的溝通更加高效；“團(tuán)隊(duì)角色表”科學(xué)地調(diào)整了團(tuán)隊(duì)成員之間的分工；“情景分析工作表”大大降低了用經(jīng)驗(yàn)解決問題而失敗的概率。

學(xué)員們積極參與老師準(zhǔn)備的案例分析習(xí)題，將問題分析分為四個(gè)步驟：情景分析、問題分析、決策分析和計(jì)劃分析，讓分析問題流程化，讓解決問題模式化。